O PROJEKCIE

ZADANIA W PROJEKCIE:

1.Diagnoza sytuacji problemowej każdego Uczestnika wraz z utworzeniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji i podpisaniem umowy na wzór kontraktu socjalnego oraz specjalistyczne poradnictwo psychologiczne – 100 osób w terminie 08.2024-06.2025
2.Grupowe treningi kompetencji społecznych dla 100 osób w terminie 10.2024-07.2025
3.Realizacja szkoleń zawodowych zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników Projektu uwzględniające potrzeby regionalnego rynku pracy dla 90 osób w terminie10.2024-08.2025
4.Realizacja staży zawodowych dla 60 osób i pośrednictwa pracy dla 100 osób w terminie 10.2024- 12.2025.

Szczegółowy zakres wsparcia został przedstawiony w paragrafie 7 Regulaminu projektu.

---

GRUPA DOCELOWA

Projekt skierowany jest do 100 osób (60 kobiet, 40 mężczyzn)  spełniających łącznie poniższe warunki, to jest do osób fizycznych, które:

1. 1. są wieku powyżej 18 roku życia;
   2. zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub pracują /lub uczą się na  na obszarze województwa dolnośląskiego,
   3. są osobami biernymi zawodowo (z powodu choroby, pełnienia ról opiekuńczych albo niepełnosprawności) LUB
   4. są osobami biernymi zawodowo lub bezrobotnymi i jednocześnie posiadają status osoby zagrożonej ubóstwem/wykluczeniem* zgodnie w pkt. 5 Regulaminu wyboru projektów.

*Osoba spełniająca inne przesłanki zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – przez taką osobę rozumie się:

• • osobę lub rodzinę korzystającą ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy;
  • osobę, o której mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r., poz. 2241);
  • osobę przebywającą w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zastępczą oraz rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo – wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  • osobę zagrożoną demoralizacją i przestępczością;
  • osobę przebywającą i opuszczającą młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2022 r., poz. 2230);
  • osobę z niepełnosprawnościami;
  • członków gospodarstw domowych sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
  • osobę potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
  • osobę opuszczającą placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej;
  • osobę w kryzysie bezdomności, dotkniętą wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożoną bezdomnością;
  • osobę odbywającą karę pozbawienia wolności, objętych dozorem elektronicznym;
  • osobę korzystającą z programu FE PŻ;
  • osobę należącą do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie;
  • osobę objętą ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.

Szczegółowy opis rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów oraz punktów premiowych przyznawanych na etapie rekrutacji został przedstawiony w paragrafie 3 Regulaminu projektu.

---

CEL GŁÓWNY PROJEKTU

Celem głównym projektu „Jest akcja: AKTYWNA INTEGRACJA!” realizowanego przez PROGRES Szymon Artwik, jest zwiększenie w okresie 08.2024 -12.2025 zdolności do podjęcia zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 osób (60 kobiet i 40 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, powyżej 18 roku życia, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa dolnośląskiego.

REZULTATY PROJEKTU

Wsparcie w projekcie otrzyma 100 osób (60 kobiet i 40 mężczyzn) spełniających kryteria dostępu. Dzięki realizacji projektu, wnioskodawca, PROGRES Szymon Artwik, planuje osiągnąć następujące rezultaty:
a) min. 72 uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu;

b) u min. 40 uczestników projektu sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu;

c) min. 40 uczestników projektu będzie poszukiwać pracy po opuszczeniu programu;

d) min. 20 osób uczestników projektu w wyniku otrzymanego wsparcia podejmie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej 1⁄2 etatu zawartej na okres co najmniej 3 miesięcy.

 

WARTOŚĆ PROJEKTU: 1.656.326,28 zł

WYSOKOŚĆ WKŁADU FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 1 159 428,39 zł

#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie.